oresisClassé dans : Faits divers | Tags: achat, CNIL, coordonnées bancaires, disque dur, données, données personnelles, ebay, le post, loi, LOI 78-17, ordinateur, responsabilité, web
Un acheteur d’EBAY a payé l’équivalent de 44€ pour un ordinateur; Jusque là tout va bien…
Mais, Surprise !!!
Le disque dur contient encore les coordonnées bancaires d’un million de clients…
Attention !
La Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, vous oblige à prendre toutes les dispositions nécessaires pour préserver les données:
“Le responsable du traitement est tenu de prendre toutes précautions utiles, au regard de la nature des données et des risques présentés par le traitement, pour préserver la sécurité des données et, notamment, empêcher qu’elles soient déformées, endommagées, ou que des tiers non autorisés y aient accès.
Des décrets, pris après avis de la Commission nationale de l’informatique et des libertés, peuvent fixer les prescriptions techniques auxquelles doivent se conformer les traitements mentionnés au 2° et au 6° du II de l’article 8.“
Classé dans : Faits divers | Tags: Géolocalisation, Orléans, sécurité, systèmes, travailleur
Un ami me raconte sa mésaventure:
Cadre d’une entreprise de sécurité, il se rendait chez un client avec un véhicule de service.
Sur le chemin, une voiture pile devant lui au feu vert et c’est le CHOC : Tôle froissée, constat etc…
Heureusement, il ne roulait pas vite, mais comment le faire entendre ?
En effet, la première question posée suite à un accident est celle de la vitesse, comme si on ne pouvait concevoir qu’un accident puisse se produire à vitesse raisonnable.
Le système PTI GPS embarqué qui permet le suivi du Travailleur Isolé en temps réel (entre autres fonctions) a établit dans ce cas que la vitesse au moment et au lieu de l’accident était de 40 Km/h… Le voilà comforté dans ses déclarations.
La réaction des employés vis à vis de ces systèmes de suivi est souvent négative (connotations de “flicage”, manque de confiance, etc. y sont associées), en réalité “la confiance n’évite pas le contrôle et le contrôle n’empêche pas la confiance”, ces systèmes sont mis en place dans l’optique de la sécurité des travailleurs et sont obligatoires dans certains cas. De plus, outre la géolocalisation, ils sont dotés de fonctions téléphone, SOS, etc.
Attention toutefois, l’utilisation de tels systèmes ne peut se faire à l’insu du travailleur concerné.
En savoir plus… sur la géolocalisation.
